コラム/特集

コラム/特集

■お役立ちコラム■

熱中症予防対策はお済ですか?
毎年4月から9月にかけては熱中症の発生件数が増加します。熱中症とは、高温多湿の環境下で水分・塩分バランスが崩れ、体内の調整機能が破綻するなどして発症する障害を総称した傷病です。最悪の場合は死に至る恐れもあります。
(2015.5.28掲載)

 

建設業者に求められる保険加入義務
建設業界では、この10年で若年労働者(29歳以下)の割合が約半分に減少した反面、高年齢労働者(55歳以上)の割合は約5割増となり、業界全体で高齢化が進んでいます。また、24歳以下の入職者数減少はさらに深刻で、20年前に比べるとその数は約5分の1にまで落ち込んでいます。「建設業は、社会保険にすら入っていない業界」と思われ、若い人材が集まりづらいこともひとつの要因のようです。
(2014.11.29掲載)

 

委託型募集人の適正化に向けて
長年グレーゾーンとして黙認されてきた委託型募集人による保険販売。
いま保険会社に求められているのは、募集体制の適正化。
(2014.11.23掲載)

 

改正男女雇用機会均等法について
平成26年7月、男女雇用機会均等法が改正されました。今回はその中身についてご紹介したいと思います。
改正内容について
■間接差別の対象が拡大
■性別による差別事例が追加
■セクシュアルハラスメント対策の徹底
(2014.11.1掲載)

■法改正特集■

労働者派遣法【平成27年9月30日・10月1日施行】
平成27年9月11日、労働者派遣法の改正案が衆議院本会議を通過し可決されました。過去に2度廃案となっていましたが、この度ようやく国会で日の目をみた格好です。このページは9月30日から施行される改正派遣法の概要と、10月1日から施行される「労働契約申込みみなし制度」の概要をご説明いたします。
(2015.9.16掲載)

 

マイナンバー法【平成28年1月制度開始】
2016年1月、いよいよスタートするマイナンバー制度。2015年10月には住民票を有する全ての方に1人1つの番号が通知され、税や社会保障制度、災害対策分野で利用されることになります。会社においても従業員の個人番号を確認したり、管理する個人番号が流出しないよう安全管理体制を整えなければなりません。しかしながら、「具体的にどんな準備をすればよいかわからない」、「そもそもどんな制度なの?」といった声をよく耳にします。このページではマイナンバー制度の概要から、会社がしなければならない措置まで、様々な疑問に対し丁寧に解説したいと思います。
(2015.8.25掲載)

 

労働安全衛生法(ストレスチェック制度)【平成27年12月1日施行】
平成26年6月に改正された労働安全衛生法は、「規制・届出の見直し」「受動喫煙防止対策の推進」等順次施行され、いよいよ本年12月、ストレスチェック制度がスタートします。
労働安全衛生法に規定する「安全衛生管理体制」の項目のおさらいを含めて。
(2015.3.2掲載)

 

介護報酬改定【平成27年4月1日施行】
平成27年2月7日金曜日、厚生労働省のホームページに平成27年度介護報酬改定の概要(案)が掲載されました。
加算要件も多少はあるものの、平均で4%、最大でおよそ30%のダウンとなり、小規模の事業所では、今まで通りの経営では確実に廃業に追い込まれるような内容です。これからはある程度の規模を確保するための統廃合も視野に入れるべきでしょう。
(2015.2.16掲載)

 

PAGE TOP