- お役立ち情報
- 令和元年度の地域別最低賃金について
- 70歳到達時の被保険者等の届出の一部省略について
- 平成31年度の雇用保険料率は据置き
- 平成31年度の協会けんぽの保険料率改定について
- 平成31年度より年金額が0.1％引上げ改定
- 労働者死傷病報告の様式が改正
- 平成31年4月より一括有期事業開始届の提出が不要に
- 中小企業も社会保険手続きがオンライン化の方向へ
- 年次有給休暇の5日取得について
- 残業の上限規制の適用期間について
- 労働条件の明示が電子メール等でも可能に
- 平成30年10月1日より支給要件の一部変更（特定求職者雇用開発助成金）
- 健康保険の被扶養者認定手続きが厳格化
- 産前産後期間中の国民年金保険料免除について
- 最低賃金改定額が出そろいました
- 子育て拠出金が改定されました。
- 最低賃金の改定額が答申。福岡は765円に。
- 平成28年度の雇用保険料率
- 平成28年4月より「傷病手当金」「出産手当金」の計算方法が変わります。
- 小規模事業者持続化補助金の受付が始まります。
- 平成28年度の健康保険料率が決定されました。
- 経産省より「攻めのIT経営中小企業百選」の募集が開始
- 「マイナンバー通知カードの再配達の申し込み」ご利用方法
- 法人番号の通知・公表について
- 平成27年10月4日から福岡県の最低賃金が改定されます。
- 平成27年9月からの厚生年金保険料率
- 標準報酬月額の上限引き上げ
- 雇用保険の基本手当日額が変更になります。
- 雇用関係助成金の一部が廃止されました。
- パワーハラスメント対策導入マニュアルの発表
- ストレスチェック制度の実施マニュアル及びＱ＆Ａが発表されました
- 改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」の具体的な運用方法を定めた省令・告示・指針が発表されました。
- 平成27年4月1日施行 労災保険料率等が改定されます
- 平成27年度 介護保険料率・健康保険料率について
- 平成26年度補正予算 「小規模事業者持続化補助金」の受付がスタート
- 平成２７年度の雇用保険料率
- 厚生年金保険の加入指導の実施
- 福岡県特定(産業別)最低賃金の改定
- 労働安全衛生法改正、一部施行
- キャリアアップ助成金のご案内
- ホーム
- サイトマップ
事務所ブログ
